Der IIP Standard im Unternehmen

IIP: Einführung im Unternehmen

Investors in People ist keine einzelne Maßnahme, auch nicht ein Hilfsmittel, das von außen herbeigeholt und eingesetzt werden kann. Es ist vielmehr ein Managementprinzip, das die gesamte Unternehmensentwicklung beeinflusst und daher auch vom Unternehmen selbst implementiert werden muss. Pendl & Piswanger als durchführendes Beratungsunternehmen bietet eine durch IIP International unabhängig kontrollierte Qualitätssicherung auf höchstem Niveau und ein Monitorung der Rahmenbedingungen.

Die Bewertung des erreichten Levels erfolgt duch externe Assessoren. Die Umsetzung des Standards in allen Unternehmensbereichen ist ein laufender Prozess, der etwa 9 bis 18 Monate dauert.

Auf Basis des Berichts der Assessoren verleiht ein IIP Panel aus unabhängigen Juroren (Vertreter von österreichischen, IIP zertifizierten Unternehmen) das IIP Label. Es gilt für 3 Jahre, danach ist ein neuerliches vereinfachtes Assessment nötig.

Managementpraxis: 6 Schritte zum IIP