Der Standard

für wirksame Führung und exzellentes Personalmanagement.

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Was ist Investors in People?

Seit 1991 ist Investors in People der Standard für wirksame Führung und exzellentes Personalmanagement - in über 75 Ländern weltweit.

Der Standard basiert auf dem Konzept, ein leistungsförderndes Umfeld für MitarbeiterInnen zu gestalten. Neun Kernbereiche sind dafür maßgeblich verantwortlich – dies zeigen Marktstudien und wissenschaftliche Recherchen.

 

"Investors in People" - Broschüre als Download

Berichte von Investors in People - Pionieren

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Ihr Weg zur Auszeichnung

Am Beginn des Prozesses stehen (Internet-) Recherchen über Ihr Unternehmen, eine optionale MitarbeiterInnen-Befragung sowie Gespräche über die Zielsetzungen Ihres Unternehmens mit der Geschäftsleitung.
Anschließend werden mit einer repräsentativen Anzahl von MitarbeiterInnen unterschiedlicher Hierarchiestufen und Funktionen persönliche ausführliche Gespräche geführt. Ziel dieser Gespräche ist die Erhebung der IST-Situation bezogen auf Leadership, Einbindung, Wertschätzung, Kooperation, Engagement, Weiterbildung, Nachhaltigkeit, Zukunftsorientierung etc. Gleichzeitig dienen diese Gespräche auch dazu Best-practice einzelner Teilbereiche zu erheben und genau für Ihr Unternehmen passende Empfehlungen zur Weiterentwicklung auszuarbeiten.

Der Weg zum Investor in People

Egal welche Branche, Unternehmen mit der Auszeichnung "Investors in People" sind Beispiele für wirkungsvolle Führung und exzellentes Personalmanagmenet.

In guter Gesellschaft

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